【资料图】

图/王 鹏 文/左崇年

日前，广东省人社厅发布《关于推行“妈妈岗”就业模式促进妇女就业的实施意见（征求意见稿）》，提出在全省广泛开发“妈妈岗”，拓展妇女就业空间，明确“妈妈岗”主要用于吸纳法定劳动年龄内对12周岁以下儿童负有抚养义务的妇女就业，工作时间、管理模式相对灵活，方便照顾工作和育儿。（据中国新闻网5月15日报道）

“妈妈岗”弹性灵活的用工模式，拓宽了女性就业渠道，能够帮助更多“宝妈”安心工作，提升她们的获得感和幸福感。

关键词：